aleksand
#
20 марта 2012 в 06:30
0
|
|
Вакансия как будто предназначена для вас, но на ваше резюме нет никакой реакции от работодателей? Почему так много соискателей, обладающих и отличными техническими навыками, и выдающимися личностными компетенциями, необходимыми для выполнения работы, так и не попадают даже на первое собеседование? Очевидно, что одна из причин – нынешний конкурентный и требовательный рынок труда, но также ясно, что проблема может заключаться и в неэффективном, неработающем резюме. Основная ошибка соискателей, по мнению британского эксперта МилдредТалаби (MildredTalabi), запустившей весной 2012 года онлайн-сервис по оптимизации CV «CV MakeoverExpert», – это несфокусированность резюме. Почему? Потому что слишком общее, гладкое, не цепляющее резюме не может заинтересовать работодателей.
Сложнее всего сфокусировать резюме тем соискателям, опыт которых разнообразен и в принципе применим во многих областях. Зачастую такие люди как раз и обращаются к профессионалам после нескольких неудачных попыток получить ответ от работодателей на свои отклики. Оптимизация резюме – это приближение его к конкретной индустрии и функционалу с учетом особенностей рынка труда.
|
|